時(shí)間：2019/6/3 12:32:12 閱讀數(shù)： 次
近日，白洋灣水廠根據(jù)年度重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃，順利完成了綜合科科長、生產(chǎn)運(yùn)行組負(fù)責(zé)人及值班長等管理崗位的內(nèi)部競聘工作。
在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)支持下，今年2月以來，白洋灣水廠經(jīng)過深入調(diào)查研究、反復(fù)商討醞釀，參照相城水廠及胥江水廠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對全廠機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員精簡工作制定了周密的實(shí)施方案，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)落實(shí)階段性目標(biāo)，全力保障水廠各項(xiàng)生產(chǎn)、管理工作平穩(wěn)過渡。5月17日、5月22日，在組織人事處的協(xié)助配合下，經(jīng)過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的綜合考察，白洋灣水廠完成了生產(chǎn)運(yùn)行組負(fù)責(zé)人、四名值班長及綜合科科長的內(nèi)部競聘工作。
機(jī)構(gòu)調(diào)整后的白洋灣水廠，在管理的組織架構(gòu)上更趨科學(xué)、合理，同時(shí)通過整合人力資源，有效促進(jìn)了部門工作效率的提升，為即將到來的“迎峰度夏”安全保供工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
白洋灣水廠、組織人事處
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