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8月25日，公司第十二屆五次職工代表大會暨第十六屆五次工會會員代表大會順利召開，大會由公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席夏亞軍主持，公司52名職工代表、20名列席代表參加會議。

會上，夏主席代表工會向大會作工作報告，并就強化自身建設(shè)、深化民主管理、優(yōu)化服務(wù)舉措等方面工作做具體部署。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理錢勇代表公司作工作報告,并著重強調(diào)了下階段重點工作。

大會補選吳雪梅同志為蘇州市自來水有限公司第十六屆工會委員會委員，審議通過《蘇州市自來水有限公司2022年工資專項集體合同（草案）》《蘇州市自來水有限公司員工獎懲管理辦法（草案）》《員工手冊（草案）》等相關(guān)文件。

公司黨委書記、董事長孫林忠在會上發(fā)表講話。他強調(diào)：在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，工會組織要切實增強新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感，一是要強化政治引領(lǐng)，把思想政治工作擺在突出位置、貫穿于各種活動之中，積極引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。二是要樹立正確導(dǎo)向，充分發(fā)揮國有企業(yè)“黨工共建”的機制優(yōu)勢，打通四通道人才發(fā)展路徑，真正做到憑實力講晉升、以實績論英雄。三是要涵養(yǎng)品牌文化，組織好各類群眾性文體活動，打造文明健康的職工文化品牌，展現(xiàn)昂揚向上的企業(yè)精神風(fēng)貌。