時(shí)間：2020/10/28 閱讀數(shù)： 次
為進(jìn)一步提升公司民生服務(wù)保障水平，促進(jìn)各級管理人員和青年人才統(tǒng)一思想、開闊眼界、創(chuàng)新思路，10月27日下午，公司聯(lián)合蘇州市創(chuàng)元教育培訓(xùn)中心開展了首期綜合能力提升培訓(xùn)班。
公司黨委書記、董事長孫林忠同志出席開班儀式并作動(dòng)員講話，號召全體學(xué)員一要端正態(tài)度，以積極、健康、平和的心態(tài)參加培訓(xùn)；二要把握機(jī)會(huì)，著重增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)以致用；三要振奮精神、多多交流、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，營造團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
本次培訓(xùn)班涵蓋《國企改革的難點(diǎn)與對策分析》、《現(xiàn)代企業(yè)績效管理與能力提升》、《人工智能與智慧水務(wù)》、《今天的員工與未來的企業(yè)》、《溝通藝術(shù)與企業(yè)文化建設(shè)》、《上海新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施步驟與措施》等課程。開班儀式上，公司特邀上海市委黨校、上海行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部陳勇鳴教授開講第一課，重點(diǎn)圍繞國企改革的背景政策、改革的難點(diǎn)和趨勢、國內(nèi)國際知名企業(yè)的治理模式、國企薪酬管理機(jī)制改革等內(nèi)容闡述國企改革的難點(diǎn)與對策。三個(gè)多小時(shí)的課程反響熱烈，現(xiàn)場互動(dòng)有序。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)相關(guān)部門及下屬公司負(fù)責(zé)同志、各兄弟公司青年人才，約150人參加開班儀式及現(xiàn)場授課。
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