時(shí)間:2020/09/18 閱讀數(shù): 次
為進(jìn)一步發(fā)揮青年人才作用,凝聚青年人才共識(shí),在新進(jìn)職工隊(duì)伍中營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新、勤勉奮進(jìn)的良好風(fēng)貌,9月17日,公司團(tuán)委聯(lián)合組織人事部門(mén)舉辦了以“企業(yè)新發(fā)展 青年有話說(shuō)”為主題的新進(jìn)職工座談會(huì)。
當(dāng)日上午,公司組織新進(jìn)職工前往金墅水源地、胥口水司、胥江水廠、二次供水泵房進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。參觀中,各條線工作人員向年輕的“蘇水人”耐心地講解公司發(fā)展歷史及業(yè)務(wù)特點(diǎn)。通過(guò)近距離的觀摩和交流,新進(jìn)職工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、工藝流程、產(chǎn)業(yè)布局以及職能架構(gòu)有了更深入的了解。
下午,公司開(kāi)展了以“企業(yè)新發(fā)展 青年有話說(shuō)”為主題的新進(jìn)職工交流座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫林忠,公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席夏亞軍攜手各黨支部書(shū)記和團(tuán)委負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議,與新進(jìn)職工相聚一堂,共話企業(yè)新發(fā)展。會(huì)議開(kāi)場(chǎng),兩位2019年入職員工代表結(jié)合自己的輪崗經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì),與新進(jìn)職工們分享了個(gè)人成長(zhǎng)、崗位價(jià)值、技能成長(zhǎng)等方面的感悟和思考,新進(jìn)職工們個(gè)人工作內(nèi)容,分享工作體會(huì),表達(dá)了對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的期許,也提出了對(duì)公司發(fā)展的建議與希望。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng),積極回應(yīng)新進(jìn)職工訴求,熱情地為大家答疑解惑。
會(huì)上,夏亞軍主席鼓勵(lì)青年職工們放下學(xué)生思維,盡快融入崗位角色,努力開(kāi)闊胸懷與格局,爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者;同時(shí)勉勵(lì)青年堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)定“蘇水人”的理想信念,樹(shù)立高度的工作責(zé)任感。
孫林忠書(shū)記對(duì)新進(jìn)職工們的認(rèn)真思考和積極發(fā)言表示肯定,對(duì)大家提出了四點(diǎn)期望:
一是青年人要立足崗位、將個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一,與企業(yè)發(fā)展同頻共振;
二是青年人要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的工作理念,進(jìn)一步夯實(shí)履職盡責(zé)水平,把學(xué)習(xí)作為工作、生活的剛性需求;
三是青年人要擺正心態(tài),正確看待個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的進(jìn)退得失,以寬廣的胸襟和長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度面對(duì)工作;
四是青年人要養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)友善、嚴(yán)抓落實(shí)的職業(yè)習(xí)慣,把各項(xiàng)生產(chǎn)、服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì),為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司團(tuán)委、組織人事處