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近日，公司黨委召開二季度政工例會，回顧總結(jié)上半年公司黨建、紀(jì)檢及意識形態(tài)工作開展情況，并對下階段公司黨務(wù)工作任務(wù)進行安排部署。公司黨委書記、董事長孫林忠出席會議并作重要講話。

會上，各政工條線負責(zé)同志就上階段黨務(wù)工作開展情況、學(xué)習(xí)教育、組織建設(shè)等方面進行了梳理總結(jié)，并對下階段工作安排進行了匯報。孫林忠書記在充分肯定各部門所做工作的同時，要求各黨支部書記要及時掌握部門員工思想動態(tài)，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，進一步規(guī)范員工行為規(guī)范，完善人事管理長效機制，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

最后，孫林忠書記就抓好下一步黨建思想政治工作提出四點要求：一是積極踐行習(xí)近平總書記“人民至上、生命至上”理念，依托“書記項目”活動開展，為老百姓辦實事、解難題，扎實推進國企黨建工作與企業(yè)中心工作高度融合；二是各支部要加強一線慰問，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員為迎戰(zhàn)高峰供水做好各類后勤保障工作；三是要深入基層開展談心談話，引導(dǎo)中青年職工樹立正確職業(yè)導(dǎo)向，鼓勵職工全方面成長成才；四是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，特別是對重要崗位、“關(guān)鍵少數(shù)”的廉潔風(fēng)險防控，深化警示教育，進一步抓紀(jì)律、強作風(fēng)，不斷提升工作效能。

組織人事處