時間：2023/4/13 16:18:01 閱讀數(shù)： 次
近日，從共青團(tuán)蘇州市委員會傳來喜訊，市自來水公司團(tuán)委“蘇水青年工作室”獲評2022年度“青力聚核”蘇州共青團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。
為更好地落實“科技賦能 人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年敢想、敢干、敢創(chuàng)新，公司團(tuán)委于2021年5月成立“蘇水青年工作室”。自成立以來，工作室聚焦安全生產(chǎn)、精準(zhǔn)服務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)領(lǐng)域，將解決重難點(diǎn)問題的擔(dān)子扛在團(tuán)員青年肩頭，以問題解決程度、思維創(chuàng)新程度為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，先后組建了《沉淀池前混合井混凝效果優(yōu)化舉措研究與實驗》《伸縮便攜式組合開閥鑰匙》《漁洋山水源地可移動式推流除藻裝置研究》《沉淀池排泥水實現(xiàn)分質(zhì)回用的研究》等24個課題組，將重難點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的具體項目，激勵團(tuán)員青年將學(xué)歷優(yōu)勢與崗位特色有機(jī)結(jié)合，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展續(xù)航賦能。
“工作室項目制”人才培養(yǎng)模式大大提高了團(tuán)員青年的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)效能力，實現(xiàn)了團(tuán)員青年個人與企業(yè)發(fā)展的雙贏。《基于管網(wǎng)模型的優(yōu)化調(diào)度及機(jī)泵優(yōu)化配置研究》《自研綜合傳感器網(wǎng)絡(luò)》分別榮獲水務(wù)集團(tuán)“三創(chuàng)”大賽第一名和第五名，多名工作室成員榮獲市級榮譽(yù)，王子祎同志被列為蘇州市委組織部“年輕干部掛職鍛煉”成員。
接下來，公司團(tuán)委將繼續(xù)做優(yōu)做精“蘇水青年工作室”，持續(xù)推進(jìn)改革舉措落實，不斷激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新熱情和創(chuàng)效潛能，做到推動工作有思路、重點(diǎn)項目有突破、化解難題有辦法、服務(wù)青年有實效，推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目呈現(xiàn)集成效益，持續(xù)打造公司團(tuán)委工作品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
公司團(tuán)委
蘇公網(wǎng)安備 32050702010342號